Sigue 5 consejos para relajarte en la oficina

Todos los días trae consigo un nuevo reto y nuestro trabajo cada vez se vuelve mas exigente; entrega a tiempo, empatía con los compañeros de trabajo, estar actualizados, entre muchas más demandas y por lo general nuestra mente queda muy agobiada. Por eso es importante ocupar un espacio para respirar, relajarse y tomar energía nueva, luego continuar. Si llegaste hasta qui es porque te interesaría saber más sobre estos consejos que ayudaran en esos espacios “paréntesis” en tu lugar de trabajo:

1-      Estirar los brazos hacia delante entrecruzando las palmas de las manos. En esta postura tendremos que elevar ligeramente nuestros hombros y repetir la acción en varias ocasiones.

2-      Descansar los ojos: cierra los párpados y haz movimiento circulares sobre ellos durante unos segundos.

3-      Coloca tus manos en la nuca y ladea la cabeza a un lado primero y luego hacia el otro. Posteriormente también hacia delante y hacia detrás. Es importante hacer estos movimientos con mucha lentitud para prevenir posibles mareos.

4-      Respiración diafragmática: sin mover el pecho coge todo el aire que puedas, haciendo que se hinche el abdomen. Hazlo lentamente y durante un par de minutos para que sea efectivo.

5-      Técnica de visualización: cierra los ojos y para evitar pensar en nada imagina que eres una mosca que recorre la habitación alrededor de tu cuerpo, visualizando cada detalle de tu vestimenta.

Sólo te tomará un minuto, pero los beneficios serán la ventaja para tu productividad y eficiencia en el trabajo.

En One Coworking contamos con espacios ideales para trabajar en un ambiente relajado ¿Quieres más información? Contáctanos 

Con información de eboca.com

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¿Cómo aprovechar al máximo una oficina virtual?

Bienvenido una vez más a nuestro blog, hoy queremos compartir unos datos interesantes sobre este novedoso servicio, actualmente disponible en One Coworking.

Ya hemos hablado en otras  oportunidades de los beneficios que tiene esta modalidad de trabajo de oficina virtual, puedes leer más aquí.

Si estas pensando optar por este servicio o ya tomaste uno de nuestros paquetes, te dejamos algunos datos interesantes que te ayudarán a aprovecharlo al máximo.

Debes saber que la demanda de espacios de trabajo flexible, como las oficinas virtuales, se ha incrementado en el mundo. Según un estudio global de Regus, actualmente hay 1 billón de trabajadores móviles y se espera que para 2013, la cifra crezca a 1.2 billones.

Entra las razones que explican la creciente demanda de este servicio están disponibilidad de herramientas tecnológicas que facilitan el trabajo virtual, la necesidad de ahorrar en costos, que se reducen entre un 30% y 50%, dependiendo del tamaño del negocio.

Es por eso que si estas buscando reducir costos este servicio es un camino viable, pero también al cambiar un domicilio local por uno comercial lograrás una mejora en la imagen de tu empresa porque aumenta la confianza y seguridad de tus clientes.

Con nuestro servicio de oficina virtual puedes ahorrar costos en secretaria-recepcionista, costos por aire acondicionado, mantenimiento y limpieza de las áreas, incluidos los baños.

Otro aspecto interesante son las relaciones comerciales que se fortalecen por el contacto con otros empresarios y marcas dentro de nuestros espacios.

¿Has pensado en implementar este tipo de servicios para empujar el crecimiento de tu Pyme, o para emprender? ¿Crees que el trabajo flexible te permitiría explotar la capacidad de tus empleados sin perder el control?  Contáctanos y comienza a experimentar con esta nueva modalidad.

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¡Clima laboral saludable!

Bienvenido a nuestro blog.

¿Has estimado cuanto tiempo pasas en tu trabajo? Muchas veces estamos más tiempo en jornada laboral que en casa durante la semana, es por eso que resulta tan fundamental un clima de trabajo que nos haga sentir a gusto. Más allá de los picos de momentos de apuros, deberíamos poder experimentar un estado de armonía en donde pasamos tanto tiempo.

Al lograr un clima positivo tendremos mejores resultados, no lo decimos nosotros lo dicen los expertos, las personas en climas laborales saludables suelen estar más motivados y son más productivos. Además que atrae nuevos talentos, retiene a los mejores y mantiene motivado al equipo.

En vista de la importancia de este tema hemos encontrado un artículo para que evalúes si estas en un ambiente laboral saludable o como lograrlo, y está basado en 5 aspectos fundamentales:

  1. Participación:

Un lugar con un buen clima laboral propicia el involucramiento y la participación activa de las personas en los proyectos de la compañía. Dedicar tiempo para compartir con los colaboradores y hacerlos sentir parte importante del grupo provoca que, en tiempos buenos malos, el equipo se centre en alcanzar los objetivos y resolver los problemas sabiendo que está respaldado y que hay sentido de pertenencia y orgullo por lo que se hace.

  1. Comunicación:

Los colaboradores que actúan en un ambiente de cordialidad honestidad saben que pueden expresar sus opiniones y comentarios con libertad y que la información que reciben es igualmente transparente. Esto genera un gran compromiso y satisfacción, pues todos tienen claro la misión, valores y metas que persigue la compañía, entienden cuál es su aporte para alcanzar esos objetivos y saben cómo alcanzar los suyos propios.

  1. Reconocimiento:

Un gran clima laboral reconoce el esfuerzo de las personas para alcanzar sus objetivos. Gestionar el desempeño de los colaboradores permite ofrecer recompensas, no siempre monetarias, a las personas que hacen bien su trabajo. El objetivo es que el grupo sienta que su esfuerzo es valorado y que quienes no han logrado esos reconocimientos sepan que lo pueden alcanzar mejorando día a día en el desempeño de sus tareas y funciones.

  1. Respeto:

El respeto es la base de la convivencia en cualquier ámbito. Un clima laboral basado en el respeto por el otro, sus opiniones y actuaciones permite resolver las diferencias que se presenten entre el equipo. Pasar ocho horas al día junto con los compañeros no es fácil, pero con educación y cortesía se puede conformar un ambiente apropiado para todos.

  1. Competitividad:

Un clima laboral en el que se reconocen los logros hace que las personas estén motivadas para cumplir con mayor efectividad sus metas. Cuando esto sucede, la competitividad de la organización se incrementa y los colaboradores entienden que deben adaptarse a los retos y cambios que se presenten para alcanzar sus objetivos, individuales y globales, y competir sanamente con sus compañeros para convertirse en el mejor trabajador.

¿Cómo está el tuyo? Luego de leer estos aspectos toma decisiones y procura un ambiente laboral en el que te sientas completamente a gusto.

¿Estás buscando un cambio? En One Coworking tenemos espacios de oficinas disponibles, salas de juntas y coworking. Si quieres más información visita nuestros servicios o contáctanos.

Con información de: blog.acsendo.com

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Encuentra tu oficina ideal: Recomendaciones

Bienvenido, si llegaste hasta aquí es porque estas en la búsqueda de un lugar para trabajar, desarrollar un proyecto o comenzar tu emprendimiento.

No hay recetas mágicas para conseguir un lugar pero, si muchos lineamientos que puedes seguir para encontrar un espacio que se adapte a tus necesidades, en el que te sientas realmente a gusto. Hemos encontrado un articulo que reúne una lista de cualidades, disfrútalo.

Depende de las características del negocio, de dónde quieran ubicarlo, de las necesidades, si recibe visitas de clientes o no, del estilo. Existen ciertas pautas que son generales para cualquier empresa, y que, de cumplirlas, muy probablemente se mejoraría la calidad en el trabajo (y en la vida).

Vamos a hacer un repaso por las que creemos imprescindibles:

  • Mobiliario: una posibilidad que hace unos años habría resultado impensable pero que ahora resulta imprescindible es que el mobiliario pueda ser cambiado de sitio dependiendo de las necesidades de cada momento. Tanto si se necesita trabajar individualmente, como para colaborar con un compañero o unir varias mesas y trabajar en equipo. Que las sillas y las mesas incorporen ruedas es algo imprescindible.
  • Distribución de los espacios. Para que el punto del mobiliario sea posible, el espacio de trabajo debe de ser diáfano para poder redistribuirlo con facilidad. Nos estamos alejando cada vez más de los antiguos cubículos en los que cada persona trabajaba de forma totalmente aislada.
  • Sala de reuniones.
  • Un espacio al que no se le da toda la importancia que debería es la cocina, ya que no es simplemente el lugar al que acudimos para comer, sino que allí se cierran grandes ideas y colaboraciones).
  • La luz natural. Está demostrado que aumenta de forma considerable la productividad de quiénes tienen una ventana que les proporciona luz natural directa.
  • Disponibilidad de pizarras o paneles donde apuntar las ideas o las tareas programadas para el día.
  • Sitio de descanso/relax. Debe de existir un punto (preferible con sofá). Parece una idea un tanto extraña pero en Google los empleados tienen acceso a unas “cápsulas para siesta”. Por lo visto dormir un rato hace que refresquemos nuestras ideas para volver a trabajar siendo más productivos.
  • Huir de espacios monocromáticos. Podemos aprovechar las propiedades que tienen los colores en el estado de ánimo de las personas: por lo visto el azul estimula el intelecto, el amarillo inspira creatividad y el verde aporta tranquilidad y equilibrio.
  • Que exista la posibilidad de colaboración y trabajo en equipo, tan valorada. Lo que beneficia la comunicación y también la salud de los empleados.
  • Un espacio con opción de ser personalizado por los empleados. Un punto a favor del employer branding. Poder cambiar cada cierto tiempo la imagen del sitio en el que pasamos tantas horas al día es imprescindible para potenciar la creatividad.
  • La presencia de plantas en un lugar de trabajo reduce el estrés y mejora la calidad del aire.

¿Quieres un lugar así? Revisa nuestros espacios de oficina, privadas o coworking. Si quieres más información contáctanos.

Fuente: Lucushost.com/blog

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Emprende con Youtube ¿Por dónde empezar?

Feliz día, gracias por visitar una vez más nuestro blog. Hoy traemos un tema super común y que se a vuelto casi una moda, pero ¿sabes todo el potencial que tiene YouTube si eres un emprendedor?

Datos que necesitas saber: YouTube, después de Google, es el segundo mayor buscador en la actualidad y más contenido de video es subido a YouTube en un plazo de 60 días que el que se ha subido por las tres principales cadenas de televisión en Estados Unidos en los últimos 60 años.

Resulta que ahora todos parecen tener un canal y la idea nos da vueltas a muchos en la cabeza, si estas interesado hemos encontrado información valiosa que te dará luces de por donde empezar en este mundo audiovisual.

YouTube es un excelente canal de marketing para tu negocio

Como ya lo dijimos, Youtube es el segundo buscador más grande del planeta y recibe más de 3 billones de búsquedas al mes. Algo que es cierto es que puedes encontrar contenido de todo tipo y son muchas las personas que están buscando contenido relevante a través del cual educarse en algún tema específico.

Un dato, encontrado en un artículo es que esto te da la oportunidad de crear y compartir conocimiento sobre tu área de experiencia que al final será lo que atraiga a tu audiencia meta a consumir tu contenido.

Plus de YouTube: Tus videos aparecerán en las búsquedas regulares de Google al estar ligadas ambas plataformas.

¿Qué deben incluir los videos de Youtube para emprendedores?

Según el articulo publicado en el sitio web Mercadeo para Emprendedores, esta es una lista de lo que tus videos deben incluir:

  1. Dile a tu audiencia lo que aprenderán, el problema que vas a solucionar o lo que tu negocio puede hacer por ellos.
  2. Mientras les cuentas tu historia de lo que harás por ellos, muéstrales un link hacia tu sitio web o blog para llevarlos a consumir más contenido.
  3. Ahórrate el “pitch” de ventas, ve directo a lo que es relevante para ellos.
  4. Enfócate a ofrecer valor real durante el video, esto debería ocupar aproximadamente el 90% del total del video. Esto ayuda a enganchar mejor a tu audiencia y a llevarlos por el ciclo de compra de forma más precisa y efectiva.
  5. Pídeles comentarios durante el video, puede ser al final o después de una pausa dependiendo de la estructura del video. Hazlos parte de la historia, idealmente pídeles cosas específicas, comentarios, evaluación, retroalimentación sobre el contenido.
  6. Termina el video con un “llamado a la acción”, una vez que han recibido toda la información y que les agregaste valor, te toca convertir esa experiencia en una acción. Esto se puede hacer de diferentes formas, por ejemplo les pides que visiten el sitio web para que encuentren más contenido y se subscriban a cambio de su mail, les ofreces algún cupón de descuento a cambio de suscribirse etc.

Sus recomendaciones para maximizar tus ventas son:

  1. Términos de búsqueda: desde cómo busca tu audiencia el contenido en YouTube es importante. El título debe ser descriptivo.
  2. Conversión: asegurar de dejar claro el “llamado a la acción” mencionado más arriba
  3. Idealmente cuenta con una “landing page” o “página de llegada” para los visitantes que vienen de Youtube
  4. Ofréceles algo gratis a cambio de su email, recuerda que estas personas pueden haberte encontrado hace poco en Youtube y talvez no están listos para poner su tarjeta de crédito en este momento. Ofréceles una prueba gratuita de algún servicio o una muestra de tu producto.
  5. Capta su email, asegúrate que el llamado a la acción resulte en obtener su email para que lo puedas agregar a tu base datos. Luego de eso tienes fuerza para intentar convertir en ventas a través de tus diferentes productos o servicios.
  6. Automatizar campañas vía email, esta parte es muy importante que entiendas que esto es un proceso iterativo, no es una cuestión de una sola acción y ya. Dar seguimiento a través de acciones y campañas para seguir en contacto con tu audiencia te permitirá ganar confianza, muchas de las ventas se generan en el seguimiento a través de campañas de email.

Quizás esto es una vista muy general de lo que puede significar comenzar tu canal de Youtube, pero es la motivación que estabas necesitando para comenzar a aprovechar este medio tan popular.

Atrévete ¡explora en este mundo! y cuéntanos como te fue. Si estas buscando un lugar para desarrollar tus ideas y trabajar con tu proyecto al 100% puede venir a conocer nuestros espacios de coworking, ideales para profesionales como tú, contáctanos hoy.

Con información de www.mercadeoparaemprendedores.com/blog

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5 lecciones para una mujer emprendedora

¡Buen día! Gracias por visitar una vez más nuestro blog. Hoy queremos dedicarlo a todas esas mujeres empoderadas que se han atrevido a experimentar en este mundo del emprendimiento.

Profesionales, amas de casa, madres, luchadoras, cada una de ellas cuenta con una cualidad única que las hace especiales, y si quieren llegar tan lejos como sueñan deben aprovechar al máximo las oportunidades y sus capacidades.

Hemos encontrado un articulo que reseña 5 lecciones para estas mujeres, que sin duda alguna son de otro mundo, y queremos compartirlo. 3 elementos básicos que necesitan: voluntad, propósito y disciplina.

El articulo reseña que ya la gerencia no tiene que ser exclusiva para los hombres  y al saber que hay una gran intención en las mujeres por emprender y tener su propio negocio para conseguir dinero, crecer profesionalmente o ser su propia jefe y manejar su propio tiempo, listaron algunas lecciones que puede convertir en hábitos para progresar:

Lección 1Nunca espere

En una entrevista a The Muse, Gretchen Schauffler, fundadora de Devine Color, aconsejó a las mujeres emprendedoras que nunca esperaran “el momento perfecto” para hacer un cambio o perseguir un sueño.  Porque si hay algo que de verdad usted quiere y desea, debe buscarlo y actuar de una vez sin esperar a que algo pase. Ella agrega que usted no puede dejar crecer la lista de pendientes aplazando cada vez más sus objetivos.

Lección 2. Invierta en sí misma y en otras mujeres

La diferencia entre hombres y mujeres es que ellos suelen apoyarse entre amigos, se colaboran todo el tiempo, mientras que las mujeres solo ven entre ellas la competencia, el egoísmo y muchas veces la envidia.

Tereza Nemessanyi, cofundadora y directora ejecutiva de HonestlyNow, cuenta su historia a The Muse, que cuando ella estaba lista para lanzar su empresa, se acercó a una serie de amigos que tenían los medios para hacer una inversión en su empresa, pero ninguna mujer se adelantó. Unos meses más tarde, el marido de una de ellas decidió fundar su propia empresa, y rápidamente recaudó todo el capital que necesitaba, de los maridos del mismo grupo de amigos.

El problema explica que ella, es que las mujeres no se han preparado para aprovechar las oportunidades, lo hicieron para pagar una boda o para un bebé pero no para invertir o aprender sobre negocios.

Lección 3. Construya una comunidad

No sea tímida, ni se quede en la zona de confort, es importante que construya una red fuerte de contactos, para ello debe hacer nuevos amigos y tomar riesgos. Vaya a reuniones, conferencias o eventos pues usted no sabe de dónde pueda salir un próximo socio o una gran idea.

Lección 4. Nunca tenga miedo

Michelle García , propietario de Heirloom Catering Denver.co dijo a Fast Company que el consejo que da a las emprendedores es que “nunca tenga miedo de pedir a otras personas por su ayuda o asesoramiento”, afirma que no hubiera iniciado su negocio por sí misma, que siempre ha tenido mucho apoyo y de mucha que está a su alrededor.

García asegura que  la clave del éxito es ayudar a otros a tener éxito, así que si usted tiene dificultades en temas jurídicos, de marketing, contables  entre otros pida ayuda, no le de pena ni miedo, ya que es peor quedarse callado.

Lección 5. Defina su negocio

Carrie Spindler, propietaria de Goodiebox Bake Shop Cliffside Park, aconsejo en Fast Company, que es importante que la emprendedora defina su negocio y se comprometa con su marca, pues todo lo que haga debe consecuente con la identidad del negocio.

Hay muchos casos de éxito en el mundo del empredimiento en la actualidad que tienen sello de mujer, así que si estas buscando dar el gran paso o si ya estas caminando en el te motivamos a continuar firme en tus decisiones. Que cada día te acerque más al lugar donde quieres estar.

Y como dice la popular frase de Walt Disney:

Todos nuestros sueños se pueden hacen realidad si tenemos el coraje de perseguirlos.

Si estas buscando un espacio para tu proyecto te invitamos a conocer nuestro servicios de oficinas; privadas, compartidas o virtuales. Y contáctanos para ofrecerte un plan que se adapte a tus necesidades.

 

 

 

Con información de www.finanzaspersonales.co

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